1.已经落实。网排球场地面改造工程目前已基本完成施工，实现了地面重新铺挖、面层打磨、地面划线等，另外包括网排球场、篮球场、足球场、南运动场、游泳馆在内的灯光改造也已更新完毕。网球场和排球场分别自 2023 年  10 月 22 日、2023 年 10 月 28 日起先后面向师生开放。改造后的网排球等场地 运动体验大幅提升，先期进行教学体验的师生反响良好。

2.正在落实。该工程已列入学校 “十四五”规划和党代会一号提案并计划,学校已决定启动学校田径场改造工程，2024 年 10 月开工。

五、加强校园网建设，提升网速、改进无线网络

网络安全和信息化处回复:

已经落实。2023 年，为满足师生用网需求，校园网出口总带宽已由 10G 扩 容至 23G；完成博学楼、诚信楼、知行楼无线网升级改造以及汇才、汇宾、汇忠、汇贤学生公寓无线网建设，其中 3 栋教学楼实现了全楼 AP 覆盖，房间内无线网实际下载速度可达 100Mb/s；4 栋宿舍楼实现了全部 AP 入室，宿舍内学生针对校园网的报修次数明显减少，项目验收前经过对已建设区域的实地走访，

师生对新部署的校园无线网给予一致好评；在一食堂一层、求索楼 5 层新装修  改造的中间区域和人流密集的校园部分室外公共区域部署无线 AP 设备；累计新增网络交换机 82 台，无线点位 1544 个，实现改造区域的无线网络全覆盖，各项建设举措满足了师生教室上课、宿舍生活、食堂就餐扫码等场景的用网需

求、全校师生用网体验得到了极大提升。

六、购买正版 office 办公软件

网络安全和信息化处回复:

已经落实。信息处已于 2022 年采购了正版办公软件激活服务，可满足全校 师生 Windows 操作系统和 Office 办公软件的正版化授权。目前提供的软件产品 包括：操作系统 Windows 11、Windows 10、Windows 8.1、Windows 7 与办公软 件 Office 2021、Office 2019、Office 2016、Office 2013、office for mac 2021、office for mac 2019、office for mac 2016 的下载与激活。从 2022年底正版办公软件服务平台上线至今，已为 967 位师生提供了累计 Windows 操  作系统激活 294 次，各版本 Office 软件激活 735 次服务；完成正版软件平台推 广 5 次，完善用户使用文档 3 次。当前师生可通过"i 惠园"信息平台——资源  应用——校园正版办公软件平台下载相关软件并安装激活，校外用户需通过VPN 访问正版办公软件服务平台。

七、学校组织专人或者设立专门部门负责收集、整理、发放或者低价出售 闲置教材和书籍

学工部回复：

已经落实。

2024 年 6 月 13 日，为全面落实"时代新人铸魂工程",贸大党委学生工作部精心策划并组织了一场别开生面的"一站式"学生社区毕业游园会。此次活动旨在深化"三全育人"工作，推进学生社区的高质量建设，并为 2024 届毕业生营造 一个文明、和谐、温馨且奋进的毕业文化氛围。在"青春流转、记忆珍藏—旧物小市集"中，毕业生们出售和交换了学习资料和生活用品，不仅方便了旧物的流转，更传递了校园回忆和绿色低碳的生活理念。"悦读共享书韵留香—图书漂流瓶"环节鼓励毕业生捐赠教材和图书，让知识的芬芳在校园里流淌，有效结合对外经济贸易大学教职工代表提案，营造一个流动的共享图书馆氛围，不仅提高了学生处理旧物的效率，还增强了学生的幸福感。

八、在课程成绩标准中，将“优秀”的分数认定标准起点从 85 分提高到 90 分

教务处回复：

已经落实。本科教学院长联席会上，已研究决定：自 2022-2023-2 学期，调整本科生期末成绩优秀率标准为“90 分（含）以上，优秀比例控制在 25%以内。”

九、教师可在一定程度上灵活调整上课时间

教务处回复：

我校每学期本科生课程约 2500 节次，排课过程非常复杂，需综合考虑避免 必修选修班级时间冲突、避免各个上课时段教室使用情况过于饱和、避免平行课堂集中排课等众多问题，难以满足对上课时间的个性化要求。但是，为了体现人性化管理、效率优先的原则，每学期预排课表工作结束后，教务处通过开课学院（部）将预排课表结果反馈给任课教师，尽最大可能满足教师提出的正当时间调整要求。如果任课教师认为某些课程有特殊原因需要调整预排的上课时间，可以在该阶段提出申请。

十、更改暑期学校邀请外籍教师的要求

教务处回复：

外教聘任条件原则上是纯外籍教师（母语非中文）。如不满足此条件但教师特别优秀，学院可提交申请，由教务处提交评审委员会决议。

十一、调整培养方案时，加强教务处、各学院之间的沟通协调

教务处回复：

教务处高度重视培养方案修订工作，在制定培养方案过程中与相关培养学 院充分沟通协调，多次召开教学院长联席会征求培养方案相关修订意见，并且 召开专家评审会议，听取专家意见，并及时与各学院进行反馈沟通。接下来，教务处将继续加强对培养方案的进一步管理，通过教务处通识教育科牵头进行 培养方案修订相关工作，完善培养方案修订工作的流程。

十二、取消个别非英语语种的学生必须修读英语学分和通过英语四级的培 养要求

教务处回复：

无法落实。教务处已经在 2024 级培养方案修订中降低对英语学分的要求，无法取消学生修读英语学分的要求，与我校国际化育人理念培养违背。且我校在招生阶段已明确告知学生英语学分等培养要求，故完全取消不符合育人实际情况。

十三、取消或调整本科毕业论文须提交英文翻译的要求

教务处回复：

暂缓落实。我校毕业论文要求英文翻译在多次评估、检查中均得到专家认可，认为是我校国际化人才培养的重要特色。学生使用机翻、翻译水平差等问 题，学校、学院和指导教师可进行更加严格、细致的要求。我们认为目前不宜 因未执行到位而取消此项要求。在今后毕业论文相关文件修订过程中，会针对此条征求各方意见，如确有必要取消，将在相关文件中体现。

十四、减少平时作业次数

教务处回复：

根据《对外经济贸易大学本科课堂教学基本规范》，学院应根据课程的需要对布置作业次数做出规定。各开课学院（部）可根据各课程具体情况合理确定平时作业次数要求。

十五、建立智库（研究机构）评价体系

发展规划处回复：

2022 版的年度事业考核工作方案及指标体系中已经全面纳入对智库（研究 机构）的考核。方案在考核对象中专设“智库（研究院） ”类考核，并根据智 库（研究院）的性质和特点设立了相应的评价指标，尤其是增加了“社会服务 ”的“政策研究 ”和“咨询服务 ”的考核权重，提升了智库评价的科学性和 针对性。学校 2021 年颁布的《高水平科研成果奖励办法（2021 年修订）》中， 在高水平科研成果中单设“智库类成果 ”，并制定了详细的认定标准及评价细 则。2022 年至今，经过数轮学院、研究院负责人的意见征询、思想大讨论研讨 交流和主题教育调研活动，走访中央财经大学、中山大学、上海财经大学、中南财经政法大学、中国传媒大学等多所兄弟院校，赴爱思唯尔、软科、清华方略等多所校外第三方评价机构开展调研后，正在对部门年度事业考核方案进行 优化，更好地发挥评价导向作用。

十六、维护和完善校内充电桩设施

保卫处回复：

为满足我校日益增长的电动汽车充电需求，我校于 2020 年和 2021 年分批次开展电动汽车充电桩一期和二期建设。一期建设有 7KW 慢充 10 台，位于高远楼西侧；二期建设有 7KW 慢充 10 台和 60KW 双枪快充 1 台，位于虹远楼西侧。据运维公司反馈，当前全部设备正常运行；运维人员平均每月进校一次开展维 护工作；我校充电桩防水等级为 IP55，满足国标 GB/T 18487.1-2015 要求；充 电桩满足目前充电需求。另外，我已完成充电桩三期建设的可行性调研，正稳步推进三期建设。根据学校要求，需要解决好引进设备占用场租问题，目前我 正在与厂家和学校相关部门积极沟通协调，解决好建设投入、场地租金、收费标准、服务范围等问题。

综上所述，目前充电桩运行良好，满足充电需求；充电桩满足国家防水标 准；充电桩三期的建设正在推进中。后续，我将根据上级指示，结合我校电动汽车充电需求，持续做好充电设施维护和建设工作。

十七、解决青年教职工子女入托、入学问题

校工会回复：

1、考虑到日益增长的教职工子女入托需求，我校积极与朝阳区教委沟通， 结合我校地理位置及周边办园环境等条件，选择教学质量高、地理位置近、办学条件合适的机构合作，推进幼儿园的建立。目前，我校与朝阳区教委共建的经贸惠新苑幼儿园已于 2020 年 9 月开园。

2、根据《北京市教育委员会关于 2024 年义务教育阶段入学工作的意见》 （京教基二[2024]4 号）等文件的相关规定，我校教职工子女升入优质学校须 满足相应的入学条件和规则并通过派位入学。

十八、为学校教职工子女联系优质中小学

校工会回复：

教育公平一直是社会普遍关注的热点问题，在现有的政策条件下，校工会 将继续关注广大教职工子女升学的问题，多举措并行推进解决：一、加强对附小附中办学的支持力度，提升附小附中的美誉度和教职工的接受度；继续保持协助朝阳区户籍教职工子女入学附中附小，同时为非朝阳区户籍教职工子女争取入学附小附中的名额。二、利用区位人才优势，加强和朝阳区教委的合作，与人大附中朝阳学校、新建北京中学科技分校、北大附中朝阳未来学校等周边 学校建立联系，争取一定的入学名额；三、为教职工做好子女入学的政策咨询工作和报考指导工作，帮助教职工精准了解政策，减少不必要的焦虑。