2014年工会工作专项研究课题中期检查通知
2014年工会工作专项研究课题中期检查通知
各位课题负责人：
为规范我校工会专项研究课题管理，保证研究质量，根据《对外经济贸易大学工会工作专项研究课题管理办法（试行）》规定，学校工会对2014年度工会工作专项研究课题（见附件1）进行中期检查。请各位课题负责人认真填写“工会工作专项研究课题中期检查报告表”（见附件2），由所在分工会主席签字盖章，于2014年12月26日前将纸质版交至校工会办公室（行政楼148室），电子版同时发送至校工会办公室邮箱jmghbgs@163.com。
2014年工会工作专项研究课题立项及负责人名单一览表
| 课题批准号 | 负责人 | 所在分工会 | 项目名称 |
| 2014ghzd001 | 李 芳 | 教务处 | 新时期高校青年教师职业倦怠感疏导策略研究 |
| 2014ghzd002 | 谭 玉 | 公共管理学院 | 二级教代会的角色定位、制度困境与破解路径研究 |
| 2014ghzd003 | 李 岩 | 科研处 | 我校青年教师科研创新能力培育体系及绩效研究 |
| 2014ghzd004 | 王报平 | 学科建设办公室 | 现代大学制度视野下的高校工会职能研究 |
| 2014ghzd005 | 乔雪竹 | 党委宣传部 | 全媒体时代高校工会宣传工作研究 |
| 2014ghzd006 | 刘 阳 | 英语学院 | 高校各级工会促进“海归”人才环境适应的创新机制研究 |
| 2014ghzd007 | 蔡学燕 | 保险学院 | 网络微时代环境下工会工作方法探析 |
| 2014ghzd008 | 王海滨 | 国际关系学院 | 高校基层工会服务外聘教职工的长效机制研究——以对外经济贸易大学为例 |
| 2014ghzd009 | 赵鸿韬 | 国际经济贸易学院 | 海归教师与本土教师的融合之道：以国际经济贸易学院为例 |
| 2014ghyb001 | 史春晖 | 党委办公室 | 现代大学制度下高校工会的角色定位与职能要求 |
| 2014ghyb002 | 文之峰 | 党委办公室 | 群众路线视野下的高校工会工作创新研究 |
| 2014ghyb003 | 吴 超 | 体育部 | 高校教师久坐不动引发的疾病研究与对策 |
| 2014ghyb004 | 王依然 | 公共管理学院 | 从“福利工会”到“人文工会”——高校工会对于构建和谐校园的路径思考 |
| 2014ghyb005 | 常文磊 | 学科建设办公室 | “后国家重点学科”时代高校学科发展机制研究 |
| 2014ghyb006 | 卢 林 | 资产管理处 | 我国普通高校青年教师职业发展影响因素分析——基于对外经济贸易大学的案例研究 |
| 2014ghyb007 | 陈 玲 | 团委 | 高校工会与学生社团推动校园文化建设的合作机制研究 |
对外经济贸易大学工会工作专项研究课题
中期检查报告
| 课 题 编 号： |
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| 课 题 类 别： |
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| 课 题 名 称： |
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| 课 题 负 责 人： |
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| 负责人所在单位： |
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| 所 属 分 工 会： |
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| 填 表 日 期： |
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中国教育工会对外经济贸易大学委员会制
一、研究进展情况：包括开题时间、主要参加者及分工落实、研究内容及工作进度、开展调研活动地点与时间、经费使用等情况。 |
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| 二、课题研究过程中存在的主要问题 |
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| 三、重要变更：侧重说明对照课题申请书、开题报告和调研计划等所作的研究计划调整，并请说明理由。 |
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| 四、已取得的中期研究成果，如发表论文、调研报告、典型案例报告等，佐证材料请附在中期检查报告书之后。 |
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| 五、下一步计划要点：包括研究进度安排、调研时间与地点安排、经费使用安排、课题总结与研究报告撰写等方面的内容。 |
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课题负责人签名
年 月 日 |
| 六、所在单位分工会审查意见 |
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分工会主席签名：
（同级党组织章）
年 月 日
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| 七、学校工会审查意见 |
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学校工会负责人签名：
盖 章
年 月 日 |