关于召开2013年度分工会工作总结评比会的通知

各分工会：

根据学校工会工作计划，2013年度分工会工作总结评比会将于12月下旬召开，请各分工会提前做好准备。具体事宜安排如下：

一、会议时间：2013年12月27-28日

二、会议地点：校外（具体地点另行通知）

三、参会人员：

1、各分工会主席或副主席

2、工会委员会委员

3、工会经审委委员

4、专家评委和特邀评委

四、总结评比指标和内容：

总结评比内容分为两部分：常规工作和特色工作。

㈠常规工作（85分）

1、民主建设（20分）

⑴本单位党政领导对教代会、工会工作的重视与支持；（5分）

⑵分工会主席或二级教代会主席参加同级党政核心会议，讨论本单位工作或与教职工利益相关问题；（5分）

⑶2012年度召开二级教代会（或教职工全体大会）例会；（5分）

⑷以主提人身份向学校教代会提交提案（或意见）。（5分）

2、文化建设（25分）

⑸开展师德师风教育活动，选优推先；（5分）

⑹参加学校工会和本单位举办的文体活动；（5分）

⑺推进本单位文化特色的凝练；（5分）

⑻“党政工共建一个家”；（5分）

⑼参加学校工会组织举办的和结合本单位实际情况开展的各种培训。（5分）

3、理论调研与宣传（15分）

⑽结合本单位的工作性质，探索分工会工作的特色和创新点；（5分）

⑾开展主题征文、课题研究；（5分）

⑿及时宣传报道本单位的工会工作；（5分）

4、维权办实事（25分）

⒀新进教职工的入会和教职工的退休；（5分）

⒁教职工大病医疗互助；（5分）

⒂关心和解决青年教职工成长中的困难；（5分）

⒃维护教职工权益；（5分）

⒄送温暖。（5分）

㈡特色工作（15分）

获奖情况及实效明显、特色突出、具有借鉴和推广价值的工作方法和经验。

五、汇报要求：

1、汇报顺序为学校工会电子邮箱jmghbgs@163.com收到各单位总结评比材料时间的逆排序。

2、各分工会通过PPT进行汇报，充分展示常规工会工作中的亮点和本单位工会工作的特色，限时8分钟。当场计分，会后统分。

六、计分方法：

1、满分为100分，评委根据汇报情况进行打分。

2、评委分为专家评委和特邀评委两组：专家评委由学校工会聘请相关领导和专家组成，特邀评委由各分工会主席或副主席组成。

3、专家评委组打分为所有专家评委打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

4、特邀评委组打分为所有特邀评委打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

5、申报单位最后得分＝专家评委组打分×60％＋特邀评委组打分×40％。

七、表彰奖励：

1、评比按教学单位和非教学单位分两组，分别评出分工会工作先进单位。评比设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，其余为鼓励奖。奖励金额分别为一等奖4000元、二等奖3000元、三等奖2000元、鼓励奖1000元。

2、奖励金额仅限用于下一年度开展工会工作支出、奖励分工会干部和积极分子，凭发票和工作纪要报销。

八、注意事项：

1、各分工会务必于2013年12月19日17:00前上报总结材料（电子版发至jmghbgs@163.com）。

2、不进行汇报者视为不参加评比。

3、汇报人应为分工会主席或副主席，由他人代替汇报者，在分工会的最终得分中扣除5分。

4、为保证会议顺利进行，请各分工会务必于12月19日（星期四）前将出席会议的人员名单报工会办公室（联系人：车秀苹；联系电话：2174）。

5、为便于充分交流工作，相互借鉴与学习，建议各单位自备书面材料于开会前交给工作人员以便发放给评委。

 

校工会

2013年12月10日