2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。面对新的形势和任务，学校工会将认真学习、深刻领会党的十八大精神、北京市第十一次党代会精神和北京市教育工会九届五次委员（扩大）会议精神，深入贯彻科学发展观，在学校党委和上级工会组织的领导下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会优势，全面履行工会职能，进一步提升工会服务大局的能力和工作水平。

一、以建设北京市模范职工之家为目标，促进工会工作全面开展

1、起草《中共对外经济贸易大学委员会关于开展建设教职工之家工作的意见》（草案）。

2、对照《北京高等学校工会建设模范职工之家工作考核标准（试行）》，找出差距，进行整改，做好北京市模范职工之家的验收准备。

3、对2012年度分工会职工小家建设情况进行全面总结，对在建家工作中表现突出的单位和个人进行表彰。

4、到兄弟院校工会调研，学习成功经验和好的做法，充分汲取经验，凝练自己的特色。

二、完善教代会各项制度，积极推进学校民主建设

1、全面落实《学校教职工代表大会规定》，加强教代会制度建设。起草《对外经济贸易大学实施〈学校教职工代表大会规定〉试行办法》、《对外经济贸易大学二级教代会工作规程（试行）》、《对外经济贸易大学教职工代表大会常设主席团工作细则》、《对外经济贸易大学教职工代表大会提案工作条例》、《对外经济贸易大学教职工代表大会提案工作条例实施细则》等有关教代会文件，与大学章程相衔接。

2、开好学校第七届教代会暨第十四次工代会第三次会议。按时发布提案征集通知，做好征求代表意见和代表培训工作，使会议内容更加充实，力求实效。

3、完善二级教代会制度。督促指导各单位开好二级教代会例会，切实保障广大教职工在本单位改革发展中的知情权、参与权、表达权和监督权，完善校园民主政治建设。及时总结二级教代会制度执行过程中存在的问题，提出切合实际的解决方案。

4、做好提案工作。提高提案质量，狠抓提案的落实工作，切实为教职工解难事、办实事、做好事。

5、深入开展教代会代表主题巡视活动。及时与有关部门沟通，让教代会代表通过走基层，了解学校各方面事业的发展建设情况，直接建言献策。

三、多渠道多方式搭建平台，提高教职工队伍素质

1、做好首都教育先锋评比的准备工作。认真选树先进优秀模范，大力宣传典型事迹，营造弘扬高尚师德师风的良好氛围。

2、持续关注青年教师的发展。选派优秀青年教师参加北京市青年教师教学基本功比赛，充分展示我校青年教师的风采；创新新老教师结对拜师活动机制，选树典范、交流经验；做好青年教师发展状况调查。

3、积极营造健康、活泼、和谐、向上的校园文化环境。与体育部共同思考如何创新学校教职工运动会的模式，将健康工作、快乐生活的理念深入人心；打造品牌文化体育活动，使之长期化、常态化；充分调动各个教职工文体社团的积极性，促使其独立开展活动，使教职工的精神文化生活更加丰富多彩。

四、加强工会自身建设，提高服务教职工能力

1、加强政治学习和业务培训。组织工会专兼职干部认真学习贯彻落实党的十八大精神、北京市第十一次党代会精神和北京市教育工会九届五次委员（扩大）会议精神，充分认识到当前面临的形势与任务和创新工会工作的重要性；积极参加上级组织举办的各种培训，举办学校工会专兼职干部培训活动；加强与兄弟院校工会之间的工作交流。

2、加强理论研究和调查研究。积极参加上级组织举办的各种工会工作理论研讨会议，探讨我校工会工作的特色和创新点；起草《对外经济贸易大学工会专项研究课题管理办法》，开展主题征文、课题研究等活动，充分调动分工会和广大会员的研究能力，为学校的发展和工会工作建言献策。

3、加强宣传工作。做好工会网页的维护，及时通报工会工作信息；会同党委宣传部，利用校园各种媒体大力宣传先进优秀模范人物。

五、进一步完善制度建设，提高工会工作科学化水平

1、加强建章立制。修订、完善和出台各项规章制度，制定日常工作的流程（计划生育、经费管理、场所使用、子女入托入学、文档管理、评优评奖、量化考核、活动开展、岗位职责、信访接待、福利发放、劳资调解、教职工旅游休养、互助保险、会员管理等），并上网公布。

2、加强文档管理。严格按照学校公文流转的要求，上传下达有关文件；编制学校教代会、工会文件汇编和工会内部工作手册，并籍此将工会日常工作制度化、规范化和程序化，使工会工作有章可循、有法可依、有据可查。

3、加强会员管理。做好新进教职工的入会和培训工作；推进非在编人员入会工作，制订适应校情的入会方案。

4、加强信访管理。通过召开各种座谈会、开展基层调研等多种方式，为广大教职工搭建、拓展诉求通道，使学校及时了解、满足教职工的合理需求，为学校决策的民主化、科学化提供依据。

六、充分发挥工会自身优势，配合学校推进惠民工程

1、举办灵活多样的节假日慰问活动。在“三八”、“五一”、教师节期间，大力宣传、表彰、慰问先进优秀模范人物；探索教职工新年联欢会和春节慰问、团拜的新形式；进一步加大工会福利发放力度，让全体会员充分感受到工会大家庭的温暖。

2、做好排忧解困工作。建立健全困难教职工动态档案，定期走访困难教职工，做好教职工重大疾病患者的关心慰问；努力拓宽渠道，协助教职工解决子女入托入学困难；修订《对外经济贸易大学教职工互助医疗会管理办法（试行）》，做好教职工医疗互助保障工作；进一步做好计划生育的宣传与服务工作。

3、舒缓教职工压力。充分发挥女教职工委员会、青年教师委员会的作用，与学校教师教学发展中心、教师俱乐部、青年教师发展联谊会等有关单位和教职工文体社团共同开展女教职工和青年教师喜闻乐见的活动；继续组织开展先进优秀模范代表和分工会干部暑期疗休养活动；创新教职工寒暑假旅游组织工作；配合学校做好教职工体检，对教职工体检资料进行收集整理，做好反馈工作，并探讨教职工体检工作的改善和完善；与校医院、体育部密切协作，结合教职工体检，对全校教职工的健康情况进行摸底分析，建立教职工体能测试、促进教职工健康的长效机制；加强工会文化活动场所管理、加大设备投入，为教职工的文体活动提供便利。

 

附：对外经济贸易大学工会2013年重点工作安排

 

 

 

                                      中国教育工会对外经济贸易大学委员会

                               2013年2月28日

 

 

 

 

 

 

  抄 送:各分工会

对外经济贸易大学工会            2013年2月28日印发