关于开展2016年工会理论与调查研究工作的通知

各分工会、全校教职工：

为进一步推动我校工会工作的理论和实践创新，根据北京市教育工会《关于2016年理论与调查研究工作的意见》（京教工发［2016］5号）精神，校工会面向全校教职工征集论文和研究报告，并择优推荐参加北京市教育工会2016年理论与调查研究成果评比，现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央、北京市委群团工作会议精神，以《北京市实施<中华人民共和国工会法>办法》修订施行为契机，全面落实北京市总工会“1+15”文件要求，认真分析当前及今后一个时期工会工作面临的新形势、新任务，积极探索工会工作创新发展的新思路、新方法、新途径，以理论创新推动工会工作创新，不断提高我校工会工作科学化水平。

二、选题参考

1.落实中央和北京市委群团会议精神、群团工作意见，更好地发挥工会桥梁纽带作用和维权职能，为实现首都教育事业的科学发展贡献力量；

2.全面深化改革和全面推进依法治国对教育系统职工群体的影响，重点分析事业单位分类改革、人事制度改革、收入分配改革及社保改革对教职工队伍的影响；

3.宣传落实《北京市实施<中华人民共和国工会法>办法》，提高工会工作法制化水平，依法加强新时期教育工会工作的创新与思考；

4.在明确首都城市战略定位、推进京津冀协同发展和实施创新驱动发展当中，教职工队伍的动态变化和我校工会的工作方向；

5.实现“十三五”规划，我校工会各级组织的定位和所应发挥的积极作用；

6.以信息技术为支撑，以三级服务体系为平台，发挥教育系统优势，主动积极融入北京市工会工作大局的创新工作和思考；

7.结合“教职工之家”和“教职工小家”实体化建设的理论与实践，探讨分析教职工对工会服务的新需求，工会创新服务新途径；

8.对青年教师思想动态、职业发展理念、婚恋家庭观等现实问题的调查研究；

9.经济社会发展新常态下，我校教职工队伍发展现状分析，包括职工队伍结构层次、利益多样化研究，思想观念、价值观及生活状况调查等。

三、基本要求

1.各分工会要高度重视理论调研工作在整体工作中的重要作用，整合资源，争取各层次专家支持，鼓励分工会干部参与理论调研工作，并有计划地开展理论调研工作的组织和评审,积极促进成果转化；

2.研究成果分论文和调研报告两类，可参考以上选题，也可自拟题目；

3.选题应紧紧围绕学校建设发展中的重点问题、与教职工切身利益密切关心的热点问题、制约工作开展的难点问题展开调查研究，提出切合实际、富于指导性的新思路、新观点，以理论创新成果助力工会工作发展；

4.论文篇幅控制在3500字左右，调研报告每篇控制在5000字以内。

四、格式要求

1.标题用宋体2号字加粗；

2.标题下居中用仿宋3号字写明单位名称及作者；

3.内容提要（150字以内）、关键词（3-5个）用3号楷体；

4.正文用3号仿宋，小标题加粗，单倍行距；

5.参考文献（引文题目、书刊名、刊等）用小4号宋体；

6.作者简介（80字以内，含电话、电子信箱、通讯地址、邮编）用小4号宋体。

五、成果报送

1.研究成果上报截至日期为2016年6月30日。

2.纸质版报送校工会办公室（行政楼148），电子版发至校工会邮箱jmghbgs@163.com。联系人：宋希永；联系电话：2175。

附件：北京市教育工会《关于2016年理论与调查研究工作的意见》.docx 

校工会

2016年4月20日