序号

项目名称

负责人

负责人单位

资助类别

资助金额

1     

新时期高校青年教师职业倦怠感疏导策略研究

李  芳

教务处

重点课题

5000.00

2     

二级教代会的角色定位、制度困境与破解路径研究

谭  玉

公管管理学院

重点课题

5000.00

3     

我校青年教师科研创新能力培育体系及绩效研究

李  岩

科研处

重点课题

5000.00

4     

现代大学制度视野下的高校工会职能研究

王报平

学科建设办公室

重点课题

5000.00

5     

全媒体时代高校工会宣传工作研究

乔雪竹

党委宣传部

重点课题

5000.00

6     

高校各级工会促进“海归”人才环境适应的创新机制研究

刘  阳

英语学院

重点课题

5000.00

7     

网络微时代环境下工会工作方法探析

蔡学燕

保险学院

重点课题

5000.00

8     

高校基层工会服务外聘教职工的长效机制研究

——以对外经济贸易大学为例

王海滨

国际关系学院

重点课题

5000.00

9     

海归教师与本土教师的融合之道：以国际经济贸易学院为例

赵鸿韬

国际经济贸易学院

重点课题

5000.00

10   

现代大学制度下高校工会的角色定位与职能要求

史春晖

党委办公室

一般课题

3000.00

11   

群众路线视野下的高校工会工作创新研究

文之峰

党委办公室

一般课题

3000.00

12   

高校教师久坐不动引发的疾病研究与对策

吴  超

体育部 

一般课题

3000.00

13   

从“福利工会” 到“人文工会”

——高校工会对于构建和谐校园的路径思考

王依然

公管管理学院

一般课题

3000.00

14   

“后国家重点学科”时代高校学科发展机制研究

常文磊

学科建设办公室

一般课题

3000.00

15   

我国普通高校青年教师职业发展影响因素分析

——基于对外经济贸易大学的案例研究

卢  林

资产管理处

一般课题

3000.00

16   

高校工会与学生社团推动校园文化建设的合作机制研究

陈  玲

团委

一般课题

3000.00